الهيكل التنظيمي للجنة التدريب
مهام لجنة التدريب بوحدة ضمان الجودة
مدير لجنة التدريب : أ.د/ سالي سعيد
- تحديد الاحتياجات التدريبية للأطراف المستفيدة (الطلاب- أعضاء هيئة التدريس- الإداريين) من خلال استمارة استبيان وإصدار تقرير سنوي معتمد خاص بالاحتياجات التدريبية لكل فئة
- متابعة تسليم الأعمال المطلوبة من جميع منسقي الأقسام العلمية .
نائب مدير لجنة التدريب : م.د/ أسماء محمد غريب
- وضع خطة تدريبية سنوية بوحدة ضمان الجودة لكل فئة وإرسالها لمركز ضمان الجودة بالجامعة للمتابعة، ونشرها على موقع الكلية .
- متابعة تسليم الأعمال المطلوبة من جميع منسقي الأقسام العلمية .
منسقي الأقسام العلمية:
- تنظيم انعقاد الدورات التدريبية وتحضير المادة التدريبية وأوراق العمل المرتبطة بها (كشوف توقيع- استبيان تقييم الدورة …)
- قياس الأثر والمردود لكل دورة تدريبية وكتابة تقرير نهائي عن مجالات الاستفادة من كل منها
- التواصل مع الجهات المعنية ومركز ضمان الجودة لتنظيم دورات تدريبية للفئات المستهدفة بالكلية
أهداف اللجنة
تهدف لجنة التدريب بكلية علوم الرياضة بنات إلى تعزيز القدرات الأكاديمية والبحثية والمهنية للقيادات وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، والطلاب والخريجون، والجهاز الإدارى، من خلال تنظيم دورات تدريبية وورش عمل وندوات متخصصة، تواكب تطورات العلوم الرياضية وتدعم تحقيق أهداف الكلية ورسالتها.
آليات العمل
- تحديد الاحتياجات التدريبية عن طريق التقرير الذاتي لعضو هيئة التدريس واستبيان الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات والجهاز الإداري.
- وجود منسق للجنة التدريب يمثل كل قسم علمى .
- استلام الخطة التدريبية السنوية من الأقسام العلمية والمعايير في بداية العام الدراسي للفصل الدراسي الأول والثاني تتضمن الدورات التدريبية وورش العمل والندوات المقترحة.
- عرض الخطة التدريبية السنوية على مجلس الكلية للمراجعة والاعتماد.
- التنسيق مع الأقسام العلمية والوحدات في إعداد الدورات التدريبية ، اختيار المدربين والمحاضرين، والاستفادة من خبرات أعضاء هيئة التدريس بالكلية داخل الجامعة وخارجها.
- الإعلان عن الندوات والدورات وورش العمل عبر موقع الكلية .
- عمل تقرير في نهاية كل فصل دراسي لمتابعة ما تم تنفيذه وما لم يتم وأسباب عدم تنفيذها.